Статьи по видам промышленности

50001.pro

Тэги

озоноразрушающие вещества   озоновый слой   киотский протокол   ХФУ   озоновые дыры   проекты ЮНИДО   профессиональное образование   энергоэффективность   конференции   энергосбережение   энергоменеджмент   законопроекты   экология   рыболовство   промышленное развитие   ГХФУ   монреальский протокол   передача технологий   промышленность   технологии   переработка мусора   ГЭФ   обращение с ПХБ   международное сотрудничество   сертификация   энергоаудит   социальная ответственность   тепловые насосы   аммиак   промышленная интеграция стран   ЕврАзЭс   инвестиции   парниковый эффект   возобновляемые источники энергии   зарубежный опыт   альтернативные источники энергии   цифровизация   природоподобные технологии   химический лизинг   устойчивое развитие   инновационные технологии   углерод   интервью   очистка воды   стойкие органические загрязнители   зеленые стандарты   обращение с отходами   качество жизни   зеленое строительство   R22   биотопливо   гидропоника   общественное обсуждение   глобальное потепление   сточные воды   биоэнергетика   ветроэнергетика   гидроэнергетика   водородная энергетика   саморегулируемые организации   нормативы и правила   природный газ   биоразнообразие   частное партнерство   гранты   землепользование   мировой океан   налоговые льготы   морские перевозки   уран   ядерная энергетика   автоматизация зданий   АЭС   благотворительность  

ЮНИДО опубликовала руководство по гендерному аудиту в проектном цикле

05 Августа 2021

ЮНИДО опубликовала руководство по гендерному аудиту в проектном цикле

При финансовой поддержке правительства Финляндии Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) выпустила «Руководство ЮНИДО по гендерному анализу и учету гендерной проблематики в проектном цикле», целью которого является эффективная интеграция гендерных аспектов в проекты промышленного развития.

«Более трети всех проектов и программ ЮНИДО, утвержденных в 2020 году, как ожидается, внесут значительный вклад в гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин», – заявил Генеральный директор ЮНИДО Ли Юн.

«Руководство поможет нам сохранять эту тенденцию, чтобы женщины и мужчины могли в равной степени руководить промышленным развитием, участвовать в нем и получать от него выгоду», – отметил Ли Юн.

По словам авторов, Руководство может быть применено в том числе для улучшения показателей гендерного равенства в рамках проектов технического сотрудничества ЮНИДО. В Руководстве содержится информация о том, как нормативные и организационные проекты, а также флагманские страновые программы (СП) ЮНИДО и программы странового партнерства (ПСП) могут быть адаптированы с учетом гендерных аспектов.

Преимущества учета гендерной проблематики были также подчеркнуты Адрине Мучимба, директором корпоративных служб Метрологического агентства Замбии, которая воспользовалась технической помощью ЮНИДО для анализа качества инфраструктуры, включая гендерный аудит и гендерный анализ.

«Гендерный аудит предоставили нам возможность лучше понять существующее положение дел с гендерной повесткой, а также помог организации выявить существующие пробелы», – сказал Мучимба.

Руководство будет иметь важное значение в дальнейшей реализации Гендерной стратегии ЮНИДО на период с 2020 по 2023 год и поможет ЮНИДО планомерно достигать поставленных целей в области гендерного равенства во всех проектах промышленного развития в государствах-членах.

Скачать руководство

Источник

Правила использования статей

© 2010 - 2022, Вестник «ЮНИДО в России». Все права защищены.